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學Java沒拿得出手的項目,只能被面試官懟

  • 時間:2020-04-22 18:37
  • 發布:北京java培訓
  • 來源:疑難解答

Java作為經久不衰的計算機語言,也意味著Java開發人才多,市場需求大。

經過疫情的洗牌,互聯網一些實力不濟的中小企業紛紛倒閉,留下的都是實力雄厚的企業,而這些企業中,越是用戶量龐大,對數據處理需求大的企業,在技術處理上就更加依賴處理高并發非常有優勢的Java語言!因此,Java人機會一直都在!但也有很多人因為項目經驗不足,被面試官虐的痛不欲生!

互聯網公司需要怎樣的Java工程師?和達內北京Java培訓機構一起來看看!

現階段企業對 Java 工程師的主要要求如下:

1)初級 Java 工程師(1-2 年)

初級 Java 工程師需要基礎扎實,在精通 Java 之外,深入了解數據庫技術也是必選項。計算機原理和思維邏輯清晰,能干活。

2)資深Java工程師(3-5 年)

有 3-5 年經驗的 Java 工程師,要求算法基礎和編程能力扎實,有分布式、高并發經驗優先,可獨立負責一個模塊的開發。在技術上一專多能,不僅限于寫好 Java,還要觸類旁通,對公司業務所需的新技術能快速學習運用。

3)Java 專家/架構師(5 年及以上)

在技術專家階段,擁有成熟大廠的高并發、分布式經驗很重要。各個公司對架構和專家型人才的要求與業務需求結合得更緊密,因此,除了吃透技術深度、高效解決技術團隊的技術難題、做好團隊分工之外,候選人以往的業務場景也要和公司相契合。

互聯網公司的招聘門檻提高

除了以上常規要求之外,如今進入下半場的互聯網行業對 Java 程序員的招聘門檻的確比以往更高。

首先是對學歷等硬性背景要求更嚴。有些一線知名企業甚至要求一本、重點院校 CS 相關專業的簡歷優先。對非科班的同學而言,這也很無奈。

其次,更注重對算法基礎和核心開發經驗的考察。國內的一線大廠近年逐步向國外互聯網公司看齊,開始重視對Java 程序員的算法和計算機原理的考察。此外是考核過往的核心開發經驗。

最后,有轉型能力和意愿的 Java 人,機會更多?;ヂ摼W公司在拓展新業務時,也需要轉型 Golang、Python 等更新更輕巧的技術棧,擁有 Java 和后端基礎的程序員轉型起來更有優勢。

很多的名企都用Java,比如阿里、TMD 是 Java,百度則是 C++、Java 和 PHP;因此,基礎扎實、學習能力強的 Java 工程師,可適用更多業務場景和開發需求,在市場上更吃香。

因此,目前 Java 在編程界尚處主流地位,對于Java人來說,只要你的技術過硬,掌握了扎實的基本功,擁有拿得出手的項目經驗,找工作根本不用愁。

如何成為受企業歡迎的JAVA工程師?

達內Java培訓,大項目貫穿學Java符合企業需求的培訓。

大項目貫穿完成后,學員所掌握的技能能夠符合甚至超過企業的人才需求。

學員通過大項目貫穿完成從學生到企業員工的身份轉換,擁有從企業角度思考工作的思維模式和工作心態,與企業無縫對接,從而直接為企業創造更大的價值。

所以達內的學員才會如此受企業歡迎。 高薪就業的學員比比皆是:

最高年薪20W,你說就業難被企業當白菜扒拉,達內學員卻在挑選offer!

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地點:在線直播

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